Mentörlük

MENTÖRLÜK-KOÇ ÖĞRETMENLİK SİSTEMİ

Felsefesi; Her öğrencinin özel olduğu gerçeğinden hareketle öğrencinin hak ettiği desteğin etkili bir şekilde verilmesi.

Amaç ve Hedefimiz; Öğrencinin eğitim-öğretim sürecinde ihtiyaç duyduğu desteğin tüm yönleriyle ve doğru bir şekilde sağlanarak, öğrencinin istediği  Üniversite hedefine ulaştırılmasıdır.

Niçin Mentorlük?                                                      

  • Karşılıklı güvene dayalı ilişki,
  • Etkili takip,
  • Yüksek düzeyde işbirliği,
  • Doğru yönlendirme,
  • Hedef odaklı planlama,
  • Performansla ilgili geri bildirim,
  • İstenen sonuca ulaşma,
  • Yüksek düzeyde başarı gibi olgulara ulaşmanın tek yolu öğrenciye mentör öğretmen atamaktır.

Koç/Mentör Öğretmenin Nitelikleri Nelerdir?

Mentör öğretmenlerimiz;

  • Diksiyonu düzgün,
  • Etkili iletişim becerisine sahip,
  • Empati kurma yeteneği gelişmiş,
  • Düzenli, bakımlı, titiz,
  • Karşısındakine değer veren,
  • İçten, samimi, güven veren,
  • Yenilikçi ve özgün çalışmalara açık niteliktedir.

Koç /Mentör Öğretmenin Kullanacağı Materyaller Nelerdir?

Mentör öğretmenlerimiz her öğrenci için “Gelişim Dosyası” düzenler ve bu dosyada aşağıdaki maddeler yer alır;

  • Öğrenci tanıma formu,
  • Öğrencinin hedef belirleme çizelgesi,
  • Öğrencinin haftalık çalışma program örneği,
  • Öğrencinin Haftalık çözmesi gereken soru sayıları ve soru çözme istatistikleri
  • Öğrenci ve velisi ile yapılan görüşmelerin kayıtları,
  • Deneme takvimi, Deneme sonuçları, sonuçlara göre performans analizi,
  • Öğrencinin YGS-LYS Konu Takip Çizelgesi,
  • Öğrencinin Etüt kayıtları,
  • Ara sınıf öğrencilerinin okul sınav takvimi,
  • Öğrencinin haftalık ders programı.

Koç /Mentör öğretmen ne yapar?

  • Mentörlük sistemi rehberlik servisine bağlı bir yapıdır.
  • Mentor/koç öğretmenler rehber öğretmene bağlı olarak çalışırlar.
  • 15 günde 1 kez sorumluluğunda yer alan öğrencilerle ilgili Rehber öğretmen ile toplantı yaparlar.
  • Öğrenci velisi 15 günde  bir kez aranarak öğrencinin sürece dair performansı hakkında bilgi paylaşımında bulunur.
  • Kurumda yapılan diğer toplantılarda idare ve öğretmenlere sorumluluğundaki öğrencilerle ilgili bilgi paylaşımında bulunurlar.
  • Yaptıkları çalışmaları aylık olarak rapor halinde Rehberlik birimine sunarlar.
  • Veli toplantılarına katılırlar, sorumluluklarındaki öğrencilerin velilerine gerekli bilgilendirmeleri yaparlar.
  • Diğer öğretmenlerle öğrencilerinin başarısı için işbirliği halinde olurlar.
  • Öğrencisinin kişisel gelişimini destekler
  • Öğrencisinin kendini tanımasını, yeteneklerinin farkına varmasını sağlar.

Ayrıca mentör öğretmenlerin;

  • Öğrencisinin geliştirebileceği alanlarla ilgili hedefler belirlemesine yardımcı olmak.
  • Öğrenme biçimini fark ederek bu yönde beceriler kazanmasına vesile olmak.
  • Öğrencisinin olumlu tavır ve davranış geliştirmesine destek olmak.
  • Öğrencisinin bilgi, beceri ve donanımlarını geliştirmek.
  • Öğrencisinin heyecan ve kaygıyla mücadele etmesinde yardımcı olmak.
  • Öğrencisinin fiziksel ve ruhsal nedenlerle yaşadığı öfkeyi kontrol edebilmesini sağlayacak yönde destek olmak
  • Teknolojik bilgi ve becerisini artırma yönünde yönlendirmek, yeni ve farklı araçlarla ve öğretilerle buluşmasını kolaylaştırmak
  • Daha verimli tekniklerle ders çalışabilmesi için, yaş itibariyle yaşadığı çeşitli sorunlarla daha kolay başa çıkabilmesi için, rehberlik ve psikolojik danışmanlık hizmetlerinden daha sık yararlanması yönünde yönlendirmek ve teşvik etmek.
  • Okul başarısını gözlemleme ve artırma
  • Sınav başarısını takip etme ve yükseltme
  • Sınav ile ilgili kaygılarını minimize etme
  • Aile içi iletişimde yaşanan sorunların azalması konusunda yardımcı olma
  • Arkadaş ilişkileri ve sosyal iletişimlerinin sağlıklı gelişimine yardımcı olma
  • İlgi ve yetenekleri tespit ederek etkilemeye çalışmadan mesleki yönlendirme yapma
  • Üniversite için hedef belirleme
  • Her yapılan sınav dan sonra öğrencisiyle  değerlendirme yapma
  • Her sınavdan sonra hedefe ulaşma durumunu kontrol etme
  • Her sınavdan sonra eksik konuları tespit edip ve onlar için önlem alma gibi görevleri vardır.